Ve svátek pracuji - není to nepřetržitý provoz - mám nárok na 100% mzdy navíc ?
Odpovědi
Diskuze
Mluvím o svobodě (pro obě strany!!), ne o otrokářství. Svoboda je stav, kdy se smluvní strany dohodnou přesně tak, jak jim to vyhovuje (nebo se taky nedohodnou, jejich věc) a nestojí nad nimi "dráb", který jim říká: "Tohle musíš, tohle nesmíš."
Zkus si to přečíst ještě jednou. Otrokářství se mi opravdu nelíbí. A bohužel je to do jisté míry právě to, co tu máme teď. Jsme otroky státu, jehož představitelé žijí v bludu, že vědí lépe než my sami, co je pro nás dobré, a "chrání" nás proti všemu, i kdyby nás to mělo zabít.
Časem na to přijdeš, nehodlám tě přesvědčovat.
Ale myslím že pokračovat nemá smysl. Jsi tak přesvědčený o své pravdě, že dokud se o opaku nepřesvědčíš na vlastní kůži, nepřesvědčí tě nikdo. A nepřeji ti, abys byl takhle přesvědčen.
Já jsem se se svými zaměstnanci vždycky rozumně domluvil, nevím, proč by měli sahat po čepicích? Jak už jsem psal: potřebujeme se navzájem. A NAVZÁJEM si také vycházíme vstříc. Ale ani já, ani oni jsme k tomu nikdy NEpotřebovali žádné parazity v parlamentu nebo na ministerstvu, aby nám do toho kecali. Proč bychom měli v pracovních vztazích (a koneckonců kdekoliv jinde) něco MUSET, když třeba něco úplně jiného, co nám vyhovuje (a nikomu jinému neškodí!!), CHCEME?
Taky bych našel leccos, co bych ti rozhodně nepřál. Ale správně píšeš, nemá to asi cenu, dokud to sám nezažiješ, osobní zkušenost je nenahraditelná a namnoze asi i nesdělitelná. Takže tahle debata je vlastně úplně zbytečná :-)