Údaje o dospělých dětech

Anonym Vagewuv24.10.2017 11:34 Nahlásit
Je možné, aby budoucí zaměstnavatel chtěl po někom při nástupu do zaměstnání, aby vyplnil údaje o svých dospělých dětech? Myslím tím, kromě jejich data nar. a rodného čísla, také např. to, kde jsou děti zaměstnané??? Nějak nechápu, k čemu to tomu zaměstnavateli je (jejich zaměstnání) a připadá mi to jako nesmysl... Nebo to někdo už zažil?

Odpovědi

Přidat odpověď ▾

Diskuze

Macuo24.10.2017 12:04 Nahlásit
nic podobného bych já osobně nikomu nedával.jsou to Vaše děti,ale jsou to také dospělý lidé a údaje které budoucí zaměstnavatel požaduje můžou,pokud chtějí,rozdávat jen oni sami.
jinak držím palce při shánění nového zaměstnání!!
Anonym Fymupac24.10.2017 16:24 Nahlásit
Zaměstnavatel nemá nárok ani na data narození, natož pak na rodná čísla dětí. Jedině kdyby rodičům nezletilců poskytoval nějaké výhody, měl by právo znát data jejich narození, nic víc.
Individuum, o kterém píšete, tím rozhodně nesleduje nic kalého. Pryč od něj, i když chápu, že sehnat v kapitalismu normálního (nikoli s psychopatickými sklony) zaměstnavatele dá dost práce.
Anonym Cekikog24.10.2017 20:36 Nahlásit
Spíš BIS :-). Já bych z toho nedělal drama a prostě bych se kádrováka přímo zeptal. Má asi v programu kolonky a chce je zaplnit. O nic v zásadě nejde.
Anonym Zukapub24.10.2017 21:03 Nahlásit
Anonym Cekikog, přesně, jak říkáte. BIS nebo BYS to je fuck, hlavě, že je budoucýýým zaměstnavatelem. Důležité je, že jsou děti dospělýýý lidé. To je snad srozumyyytelné.
Přidat komentář do diskuze ▾