ochranné pracovní pomůcky ?

Anonym28841525.10.2011 18:10 Nahlásit
v zaměstnání se občas dohadujeme, zda by nám měl zaměstnavatel zajistit ochranné pracovní pomůcky . Já myslím, že ze zákona by měl,ale které by měl a které nemusí,tak to už nevim . Je to soukromý podnik :-))

Odpovědi

Přidat odpověď ▾

Diskuze

Anonym28841525.10.2011 19:49 Nahlásit
Chráněná dílna-mytí přepravních obalů pro automobilový a elektrotechnický průmysl na mycí lince (KLT,prolože,palety,blistery atd.)kontrolní činnost,dokončovací práce,úprava,opracování,kompletování,demontáž,balení,autodoprava...práce na zakázku dle poptávky.Služby i produkty vše v rámci náhradního plnění dle zákona. Dost různorodá práce.
jindřich102426.10.2011 03:11 Nahlásit
Správně by měla firma mít zpracovanou analýzu rizik pro každé pracoviště a v té je pak potřeba a charakter ochranných pomůcek jednoznačně určena a podle toho je pak povinnost pomůcky poskytovat. Přednostně by se ale rizika měla odstraňovat nebo zmírňovat organizací práce, uspořádáním pracoviště, volbou technologií a tak podobně - tj. raději nějaký stroj odhlučnit, je-li to možné, než prostě jen fasovat špunty do uší. Ochranné pomůcky jsou na řadě, až když to rozumně jinak nejde.
Anonym28841526.10.2011 14:04 Nahlásit
Ono jde hlavně o to, že muži by chtěli pracovní obuv a ženy by je určitě taky uvítaly. Děkuji za odpovědi.
Anonym29041626.10.2011 16:45 Nahlásit
Ono je potřeba rozlišit nezbytné ochranné pomůcky od případného benefitu, který zaměstnavatel dát může ale nemusí. Dost lidí pořád ještě žije v socialismu a myslí si, že na všechno mají "nárok". Asi je lepší se se šéfem normálně poradit a domluvit, než začít vytahovat zákony... Třeba ani neví, po čem toužíte :-)
Anonym28841526.10.2011 16:54 Nahlásit
To my se jen tak mezi sebou bavíme, se zákony bysme za ním nešli. Určitě se raději domluvíme :-) Díky
Přidat komentář do diskuze ▾