"Europarlament ve středu schválil návrh Evropské komise, podle nějž musí mít společnosti kótované na burze do roku 2020 v dozorčí radě nejméně 40 procent žen."
Chápu sice bohulibé úmysly Evropské komise, ale zdravý rozum říká, že je to nesmysl, protože se jedna diskriminace, diskriminace žen, řeší diskriminací jinou, totiž diskriminací schopných. Bude-li první desítku nejúspěšnějších kandidátů (na něco, na cokoliv) tvořit deset mužů, měli by podle toho návrhu být čtyři úspěšní muži nahrazeni čtyřmi méně úspěšnými ženami z kdovíjaké zadní pozice jen kvůli pohlaví. Tyhle kvóty (snahy o jejich zavedení se občas objevují i u nás) jsou cestou do pekel - rozdílnost pohlaví je sice hezká věc, to ocení 96% populace, ale ne v ekonomice nebo politice - tam by u uchazečů mělo rozhodovat, co mají v hlavě a ne mezi nohama.
